​​​​​​​​映画や演劇などのエンタメ業界は人気が非常に高いです。

倍率が高くて難しいから諦めようと考えている学生は、

と悩みますよね。

土木建築業界の施工管理を狙いましょう！

著者はアシスタントディレクターとして映像業界に入り、劇団四季の技術スタッフ、施工管理を経て今はIT業界の会社員をしています。

著者

私は普通の会社を知った上で、エンタメの良さも厳しさも知っています！

一般企業で社会人としての基礎や強いメンタルを鍛えてから、自信を持ってエンタメ業界へ転職するルートだってあります。

『諦める』のではなく『戦略的に回り道をする』なら、それは立派な挑戦だと言えるでしょう。

新卒サイトで「施工管理」と入力して検索すればいくらでもヒットします。

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エンタメ業界を諦めて一般企業へ行くなら？建築の施工管理を狙え！

施工管理とは？

工事現場の監督です。

著者は施工管理のメンバーとして、高速道路工事の安全管理と工程管理を担当しました。

著者

土木工事の一種です。

最も重要な安全管理について、自分自身がルールを忠実に守ることに加え、ルールを守らない方への注意喚起等を行い、模範となるように努めました。

また、車や人の動線の確保など、細かい面にも心を配り、事故防止を徹底しました。

工期が遅れないように作業員を手伝い、進捗管理等のサポートも実施しました。

有効求人倍率5倍！人手不足＝圧倒的に必要とされている

建築業界は深刻な人手不足です。

施工管理の有効求人倍率は5倍近く、技術者に至っては9倍近くと言われています。

参考記事

求人が途絶えるとは考えにくい業界と言えるでしょう。

AIでは絶対に代替できない

現場作業は、絶対にAIにはできません。

一部をロボットに任せることはできるでしょうが、微調整するのは人間です。

例えば、AIを使って建築図面を描くことは可能になるかもしれません。

しかし、建設するのは人間です。

ロボットを荷物持ちとして活用することはあり得ますが、作業するのは人間になります。

繰り返しですが、現場作業は、絶対にAIにはできません。

「土木・建築業界（施工管理）」を推す理由３つと苦労話

理由①：テーマパークや舞台を「ゼロから作る」機会があるかも！？

エンタメの最前線を作っているのは建築・施工管理の現場と言えるでしょう。

なぜなら、物理的な場所を作るのは建築業界だからです。

例えば、東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンの工事は、外部の会社に委託しています。

自社で全部行っているわけではなく、非常にたくさんの企業が関わっています。

新卒サイトで「施工管理」と入力して検索しましょう。

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「建築＝地味・大変」というイメージがあるかもしれませんが、テーマパークや巨大な仕掛けの舞台の骨組みを作るのも、巨大な空間で人に感動を与える基盤を作るのも建築業界です。

著者

ただし、絶対に関わるとは限らないので注意！

繰り返しですが、エンタメの最前線を作っているのは建築・施工管理の現場と言えるでしょう。

理由②：未経験からでも圧倒的に重宝される

大学の建築学科などを卒業しなくても応募可能な求人がほとんどです。

新卒サイトで「施工管理」と入力して検索しましょう。

就職してから資格の勉強をして、1級・2級施工管理技士になります。

著者の会社もそうでした。

作業する技術者は特殊な資格が必要な場合がありますが、施工管理は関係ありません。

繰り返しですが、大学の建築学科などを卒業する必要はなく、未経験でも問題ないです。

理由③：一般企業で培う「プロジェクト管理能力」は一生モノの武器になる

 一度普通の会社で社会人基礎力を身につければ、将来エンタメ業界へ再挑戦・転職することも可能になります。

「【夢は叶う】ディズニーに関わる仕事がしたい？方法はいくらでもある」の記事も参考になります。

苦労話１：屋外作業

屋外作業ですから、夏は酷暑の中で作業し、冬は極寒の中で作業します。

吹雪の中、台風の中でも関係ありません。

でも、これは土木・建築業界（施工管理）だけの話ではありません。

例えば、東京ディズニーリゾートやユニバーサルスタジオジャパンに勤務したとしても、屋外になる可能性は高いです。

劇団四季でも一部は屋外作業がありました。

苦労話２：納期厳守

納期を伸ばすことは極めて難しいと言えます。

例えば、著者は高速道路の工事に関わり、大雪の影響で作業中断が数日続きました。

工事の完了日が後ろにずれることはなく、厳守でしたので深夜作業もガンガン行い、なんとか間に合わせました。

施工管理はブラックで汚い？現場のリアルな環境変化

汚いということはありませんでした。

高速道路の工事では、女性専用トイレが用意されていましたので、環境が改善されつつあると言えるでしょう。

なお、「しんどい」というのはどんな仕事でも同じです。

ブラックではありませんでした。

特に近年は建築業界でも残業に対して非常に厳しく、環境はどんどん改善されつつあります。

エンタメ業界を諦めて一般企業を探すあなたへ

現場にいたからわかる「エンタメ業界の壁」

著者はアシスタントディレクターとして映像業界に入り、劇団四季、施工管理を経て今はIT業界の会社員をしています。

東宝や東映、劇団四季は大人気企業であり、高倍率です。

オリエンタルランドやユニバーサルスタジオジャパンの新卒採用は、超難関として有名です。

とても分厚い壁があることは確かですが、決して諦める必要はありません。

普通の会社を選ぶと「やりがい」を失う？

なんとなく妥協で選ぶと「やりがい」がなくて、後悔するのでしょうか。

ブラック企業はダメですが、「やりがい」はあります。

例えばエンタメ業界に就職できたとしても、あなたがやりたいことができるとは限りませんから、「やりがい」は自分で見つける、または作ると言えるでしょう。

一般企業を経験しても、夢は終わらない

いろんな選択肢がありますから、一般企業に逃げることにはなりません。

『何のためにその会社を選ぶのか』を考えましょう。

例えば施工管理のように、普通の会社でも『ものづくりの熱量』や『現場を回す力』は身につきます。 

一度普通の会社で社会人としての基礎や強いメンタルを鍛えてから、自信を持って映像・舞台業界へ転職するルートだってあります。

『諦める』のではなく『戦略的に回り道をする』なら、それは立派な挑戦です。

エンタメ業界（夢）への情熱や向き合い方を再確認しよう

エンタメ業界への狭き門を前にして、進路に迷うのは当然のことです。

しかし、一般企業を選ぶことはけっして「逃げ」ではありません。 

施工管理のように、『ものづくりの熱量』や『現場を動かす力』が圧倒的に身につく環境で社会人としての基礎を鍛えることは、将来の夢に向けた立派な戦略になります。

「一度普通の会社で実力をつけてから、自信を持ってエンタメ業界へ進む」

そう考えれば、今の就活は夢への大切なステップになります。

視野を少し広げて、あなたが情熱を傾けられる「次の道」をぜひ探してみてください！

施工管理についてさらに詳しくは、マイナビも参考にしてください。

以上、「エンタメ業界を諦めて一般企業へ行くなら？建築の施工管理を狙え！」でした。

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大学や短大、専門学校の最終学年だけど、未だ内定がない。

でも、映像制作に興味がある学生は、

こんなふうに思い悩んでいませんか？

著者

安心しましょう！方法はたくさんあります。

就活の軸なんてバラバラで普通ですし、やりたいことが決まっている人間の方が珍しいと言えるでしょう。

あなただけではありません！

今から映像業界に内定をとるために、お勧めのアクションは3つ

制作進行とアシスタントディレクターは、幅広く全部署と関わるので学ぶことが多く、全体像が見えます。

最終的に自分の軸あるいは方向性が決まりやすいと考えられます。

アシスタントディレクターだった著者が解説します。

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映像業界で内定がない…どうする？遅くからでも未経験で就職できる！

「内定がない・軸がない」と絶望しなくていい理由

就活の軸なんて、最初はバラバラで普通です。

やりたいことが決まっている人間の方が珍しいと言えるでしょう。

例えば著者の場合、パチンコと冠婚葬祭の会社で内定を2ついただきました。

著者

やりたいことなんて、全くなかったな〜

ですが、映像制作に興味があったので２つともお断りしたのです。

最初から立派な軸がある人なんて少数派ですから、安心しましょう。

映像業界の求人は常にある

映像系専門学校には、年間を通して追加・急募求人が届きます。

卒業間近の3月でもどんどん届きますので、あなたが映像系専門学校生なら心配はありません。

著者が卒業した専門学校もそうでした。

また、マイナビやリクナビなどで3月でも有効な求人は見つかることがあります。

番組制作会社の企業サイトを直接確認しても有効な求人は見つかります。

「時期が遅いから諦める」は不要です。

元ADが証言！専門知識なし・未経験でも映像業界に就職できる3つの根拠

「学歴/専攻不問・未経験歓迎」の求人が多数

募集対象は「短大・専門学校・大学・大学院卒業見込み」と書いてある場合が多いです。

なぜなら、学生を採用する新卒採用では即戦力を求めないからです。

例えば、服飾系の専門学校卒業見込みでも番組制作会社に応募可能ということを意味します。

高等専門学校も募集対象に含まれる場合もありますし、専攻科目/分野も関係なく応募できます。

映像関係の専門学校や専門分野を卒業した方が有利な気がするかもしれませんが、「有利」は存在しないのが現場です。

著者は２年ほど映像業界に在籍しましたが、専門学校を卒業した人は少ない印象を受けました。

繰り返しですが、募集対象は「短大・専門学校・大学・大学院卒業見込み」と書いてある場合が多いです。

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内定がなくても専門学校に通い直す必要はない

大学や短大を卒業後、専門学校に通い直す必要はありません。

なぜなら、「学歴/専攻不問・未経験歓迎」の求人が多いからです。

ただし、どうしても基礎から学びたい場合の選択肢としての検討余地はあります。

映像需要の過多により業界全体が常に人手不足

コンテンツビジネスは一大産業となりました。

参考記事はこちら

これからもどんどん伸びて働き手の需要過多になるでしょう。

求人はどんどん増えると予想されます。

どうする？映像業界で内定を獲得する3つのアクション

アニメ志望なら「制作進行」にエントリー

映像の中でもアニメならば、制作進行の求人を中心にエントリーすることをお勧めします。

なぜなら、幅広く全部署と関わるので学ぶことが多く、全体像が見えるため、最終的に自分の軸あるいは方向性が決まりやすいと考えられるからです。

例えば、特殊効果の編集がやりたい、音響編集が向いているなど、「自分は何が好きで何に向いているか」というキャリアの軸が働きながら見つかるかもしれません。

ずっと制作進行のままで働けるのか、というと問題ありません。

巡り巡って、最終的に制作進行が向いていると判明する可能性もあります。

すでに興味がある職種がある場合は、その求人を中心にエントリーしましょう。

繰り返しですが、映像の中でもアニメならば、制作進行の求人を中心にエントリーすることをお勧めします。

アニメ以外志望なら「AD」にエントリーする

アニメ以外の映像（テレビや映画、CMなど）ならば、アシスタントディレクターの求人を中心にエントリーすることをお勧めします。

なぜなら、幅広く全部署と関わるので学ぶことが多く、全体像が見えるため、最終的に自分の軸あるいは方向性が決まりやすいと考えられるからです。

例えば、カメラを持って撮影したい、映像編集が向いているなど、「自分は何が好きで何に向いているか」というキャリアの軸が働きながら見つかるかもしれません。

ずっとアシスタントディレクターのままで働けるのか、というと問題ありません。

著者は巡り巡って、最終的にアシスタントディレクターが向いていると判明しました。

ですので、プロのアシスタントディレクターとしてのみ働いていました。

すでに興味がある職種がある場合は、その求人を中心にエントリーしましょう。

繰り返しですが、アニメ以外の映像ならば、アシスタントディレクターの求人を中心にエントリーすることをお勧めします。

映像系専門学校への進学を検討する

どうしても映像制作の基礎から学びたい場合の選択肢として検討しましょう。

「進学せず、そのまま直接就職する」のが一番の近道であり費用もかかりません。 しかし、未経験のまま現場に入るのがどうしても不安だったり、学費を払ってでも一度基礎を学びたいという場合もあります。

進学するなら、1年制など短期間で学べる学校を選ぶのが現実的です。 

例えば「TMS（東京映画映像学校）」のような1年制のスクール（学費目安：約168万円）であれば、在学中から実際のプロの現場を体験しながら早期就職を目指せます。

東京映画映像学校の学費は１６８万円！他校と比較

東京映画映像学校

ただし、繰り返しですが「通い直し不要で直接企業へエントリー」をおすすめします。

内定がなくても大丈夫！まずは「制作進行」か「AD」の求人を探そう

「映像業界で内定がない…どうする？」と悩んでいる時間はもったいないです。

未経験のあなたを待っている企業は必ずあります。

今から内定をとるための3つのアクション

基本は進学不要で就職できますが、どうしても基礎から学びたい場合の選択肢です。

制作進行とアシスタントディレクターは、幅広く全部署と関わるので学ぶことが多く、全体像が見えます。

最終的に自分の軸あるいは方向性が決まりやすいと考えられます。

この記事が、映像制作に関わりたいと考えている学生の役に立つと嬉しいです。

以上、「映像業界で内定がない…どうする？遅くからでも未経験で就職できる！」でした。

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アシスタントディレクター（AD）になりたい学生は、

著者

テレビや映画が大好きなら、映像業界が第一志望に決まっています！

元アシスタントディレクターだった著者の結論は以下の通りです。

短期間で免許を取りたい方はこちら

新卒エージェントサイトで「アシスタントディレクター」と検索すれば、求人は簡単に見つかります。

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安心！アシスタントディレクター（AD）になるには？学歴は必要ない

学歴は必要ない 

高学歴は必要ありません。

なぜなら、専門学校を卒業した人もいるからです。

著者

著者は高学歴ではありませんし、専門学校を卒業してからADになりました。

高学歴の方が良いと思いますよね？

ところが、全然関係ないのが 現実です。

繰り返しですが、高学歴は必要ありません。

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ADになった後は千差万別

ADになった後は、プロデューサーやディレクターになる人もいますし、アシスタントのままを選択する人もいます。

例えば、著者は現場でプロデューサーやディレクターを見ていて、自分には向いていないと考えてアシスタントのままを選択しました。

必ずしもプロデューサーやディレクターになる必要はありません。

ADになった後は、いろんな選択肢がありますので千差万別です。

学生時代に役立つ経験はないが、運転免許をとれ

ADになるために学生時代に役立つ経験はありませんが、運転免許の取得を強くお勧めします。

就職前に取得すれば間に合います。

短期間で免許を取りたい方はこちら

なぜなら、学生を採用する新卒採用では即戦力になる人を求めないからです。

思い悩むより運転免許を取りましょう！

映像業界では、6-10人乗りをよく使います。

運転免許は、もし映像業界へ進まないと判断した場合でも、就職活動では幅広く役立つ資格です。

専門学校なら在学中にさまざまな資格が取れるから、そっちの方が役に立つのではないか？と考えますよね。

でも、著者は専門学校で何も資格を取りませんでした。

このように、特別な資格を全くとらなくても問題なく就職できます。

繰り返しですが、運転免許をとりましょう。

著者はどうやってADになったのか？

著者の場合は、映像系の専門学校を卒業してコネを使ってフリーランスのADになりました。

このように映像系専門学校に通った場合は、学校や個人で作ったコネクションを使って仕事をもらいます。

卒業後は会社に就職しないでフリーランス（フリーター）になり、さまざまな会社やプロデューサーから仕事をもらう場合が多いです。

スケジュールや給料はメチャクチャになって安定しませんが、自分で仕事を選ぶことができます。

新卒エージェントを使う方法と比べると一般的ではありませんが、映像業界はフリーランスが多いのが業界の実態です。

ADになるチャンスはだれにでもある！

ADになるために学歴は必要ないです。

新卒エージェントサイトで「アシスタントディレクター」と検索すれば、求人は簡単に見つかります。

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運転免許を取りましょう！

短期間で免許を取りたい方はこちら

業務内容は非常に多いので、簡単には説明できません。

しかし、とてもやりがいがあります。

アシスタントを経験して生き残ることができれば、ディレクターだけではなく、最高責任者のプロデューサーになれる可能性があります。

この記事が、何かの番組のアシスタントディレクター（AD）になりたいと考えている学生の役に立つと嬉しいです。

「安心！アシスタントディレクター（AD）になるには？学歴は必要ない」でした。

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将来は舞台関係の仕事に就きたい学生は、

と悩みますよね。

この2つは組織の仕組みが根本から異なります。

結論から言うと、「劇団四季は会社」「東宝はプロジェクト」です。

スタッフとしての就職も俳優オーディションの難易度も、東宝ミュージカルの方が高いと予想されます。

残念ながら、東宝ミュージカルには就職できません。

劇団四季の技術スタッフだった著者が解説します。

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劇団四季と東宝の違いを比較！元プロが教える就職難易度と採用の違い

組織構造の違い

東宝は作品ごとに最強のフリーランスや制作会社を集める「アベンジャーズ」スタイルとも言えるでしょう。

劇団四季はすべてを自社で用意することを前提とし、劇団員や社員、公演の道具などすべてが自社所有です。

新演目の場合は、他者と協業で新規作成した後、自社で所有します。

東宝は多くの会社を集結して１つの作品を上演します。

劇団四季が、例えば「美女と野獣」公演を行う場合、道具は全て倉庫にあるものを使い俳優もスタッフも自社の人間を使うというスタイルです。

東宝が、例えば「レ・ミゼラブル」公演を行う場合、道具は全て子会社や関連会社の倉庫からレンタルし、俳優もスタッフも他社やフリーランスを使ってかき集めます。

詳しい方は「劇団四季だって、俳優とスタッフを他社やフリーランスを使う場合があるではないか？」と考えますよね。

その通りです。

自社の人間だけでは人が足りないので他社やフリーランスを使うのですが、比率は自社メンバーの方が圧倒的に高いです。

繰り返しですが、

です。

東宝は俳優を売る

東宝は、特に俳優を売るビジネスと言えるでしょう。

今後の上演演目の予定を公表する際、演目名と出演俳優を必ず発表します。

東宝演劇ウェブサイト

例えば「千と千尋の神隠し」では、橋本環奈さんを大々的に宣伝してましたね！

演目も十分に売りではありますが、劇団四季と比較すると俳優を売るビジネスと言えます。

劇団四季は演目を売る

劇団四季は、お客様に演目を売るビジネスであり、特定の誰かが出るという宣伝をしません。

劇団四季ウェブサイト

海外作品を日本で上演可能にすることを主軸にしてるので、版権売買を行います。

俳優を売りにはしませんし、出演俳優も公表しません。

俳優はテレビやCMに出演しないので、コアなファンでないと俳優の名前はわかりません。

例えば、１つの演目で毎週俳優が変わります。

全員でなく数名だけですが、入れ替わりがある仕組みです。

週間キャストは公式サイトで毎週月曜日に公開されますし、劇場に行けばキャスト表をもらえますが、来週の予定は発表しません。

また、今後の演目予定を発表する際、出演予定の俳優を公表しません。

繰り返しですが、劇団四季はお客様に演目を売るビジネスです。

難易度は東宝の方が高い？

就職もオーディションの難易度も、東宝ミュージカルの方が高いと予想されます。

なぜなら、現役のプロではないとチャンスがないと考えられるからです。

例えば東宝が「レ・ミゼラブル」公演を行う場合、プロデューサーが人を集めます。

スタッフの場合は活躍中のプロにしか声はかかりません。

一般公募はないです。

俳優の場合は一般オーディションがあるわけですが、非常に厳しい道となります。

劇団四季の方が簡単なのか？というとそれも違います。

どちらも難易度は非常に高いので、高い中で比べた場合の話です。

繰り返しですが、就職もオーディションの難易度も、東宝ミュージカルの方が高いと予想されます。

採用の違い

東宝

東宝ミュージカルには就職できません。

なぜなら、そんな求人はないからです。

特にスタッフは全員フリーランスだと言われ、どうすればいいのかは、元プロの私でも知りません。

例えば「レ・ミゼラブル」公演を行う場合、プロデューサーが人を集めますが、どういうコネがあれば東宝ミュージカルの仕事を受注できるのか、全くわかりません。

東宝に就職すればいいのではないか？と考えるでしょうが、間違いです。

東宝に就職しても舞台スタッフにはなれません。

繰り返しですが、東宝ミュージカルには就職できないです。

劇団四季

劇団四季は、俳優もスタッフも定期的に採用活動を行います。

劇団四季/採用ページ

例えば新卒採用は全学部全学科対象ですし、中途採用は経験不問です。

定期採用があるということは育成型であり、ゼロからプロを目指せる環境と言えるでしょう。

繰り返しですが、劇団四季は、俳優もスタッフも定期的に採用活動を行います。

キャリアパスは全く違う

劇団四季のキャリアパスは、俳優の場合は劇団内でキャリアを積むのみです。

他の会社が主催する演目に出演することはありません。

スタッフの場合は、劇団四季以外のミュージカルで仕事をすることはできます。

ですが、そんなことをしてると休みがなくなるので、ほとんどしません。

東宝の場合は、俳優もスタッフも芸能事務所やフリーランス、制作会社を渡り歩きます。

つまり、出世みたいなものが存在しません。

劇団四季と東宝の違いを研究しよう

東宝は、すでに他で活躍しているプロが競うと理解しましょう。

俳優もスタッフも、協力会社（制作会社）やフリーランスのプロが集結しています。

劇団四季は、ゼロから成り上がった方が多いと考えましょう。

就職もオーディションの難易度も、劇団四季の方が高いと予想されます。

劇団四季は自前主義を前提とし、劇団員や社員、大道具/照明/衣装などすべてが自社所有です。

残念ながら、東宝ミュージカルには就職できないですが、劇団四季は定期的に採用活動を行います。

この記事が、劇団四季と東宝の違いを知りたい方の役に立つと嬉しいです。

以上、「劇団四季と東宝の違いを比較！元プロが教える就職難易度と採用の違い」でした。

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劇団四季に入団を目指す18~25歳の方は、

と不安ですよね？

劇団四季/オーディションサイト

結論は、研究生に給料は発生しないです！

そして、研究生を終えて舞台に上がるまでの稽古期間も給料は発生しません。

生活費は親の援助を受けているのが実態であり、実家が遠方の人は「貯金」か「親の援助」が必須です。

歌舞伎や劇団四季の技術スタッフだった著者が解説します。

面影橋駅周辺で不動産売却の価格相場と高く売るコツ全知識【東京・中古マンション対応】 | コラム | 東京で不動産売却や購入・管理・税務相談ならトップトラスト

劇団四季研究生の給料は？「無給」の現実を元スタッフがまとめました

劇団四季の研究生に給料は出ない（完全無給）

レッスン料は無料ですが、研究生に給料は発生しないです！

研究生を終えれば給料が発生するのではなく、舞台に上がらないと給料はもらえません。

舞台に上がるまでの稽古が必要となりますが、その期間も給料は発生しません。

舞台に上がってプロの俳優になったとしても、給料の支払いは翌月または翌々月になりますから、すぐ手元には入らないです。

月15万円×1年分＝最低でも180万円程度の貯金か、それ相応の親の援助がないと生活できません。

研究生期間だけでなく「稽古期間」も無給

非常に厳しい現実が待っています。

なぜなら、無給期間が長いからです。

例えば、

収入証明ができないため、不動産の賃貸審査に通らないことが多いです。

そのほかにも不便なことはたくさんあります。

研究生になるまでに貯めたお金や、両親の援助なしでは生活はできないと考えましょう。

実質、神奈川県民や神奈川県周辺の方でないと生活は成り立ちません。

研究生を卒業して公演に出演すれば安心ではないか？と予想するでしょうが、間違いです。

公演に出演するようになっても、不便なことはたくさんあります。

例えば、

収入があっても安定しないため、不動産の賃貸審査に通らないことが多いです。

劇団四季の俳優に限らず、「俳優」という職業全般は全部同じ条件だと考えましょう。

繰り返しですが、非常に厳しい現実が待っています。

厳しい現実は劇団四季だけではない

どんな種類の俳優でも厳しい現実を覚悟しましょう。

例えば、

などは、どんな種類の俳優でも同じです。

決して劇団四季の俳優特有ではありません。

繰り返しですが、どんな種類の俳優でも厳しい現実を覚悟しましょう。

スタッフは問題ない

スタッフの場合は一切問題ありません。

なぜなら、仕組みが全く違うからです。

劇団四季・技術部採用ページ

募集要項を確認すると、「1年目は研修生として社員契約。2年目以降は個々の経験・能力を考慮し、プロフェッショナル契約（請負契約）となります。」と記述があります。

俳優の研究生と1年目の研修生は、言葉が似ていてややこしいですね。

食事代は出ないことと、寮はないことは共通ですが、

という違いがあります。

2年目以降のプロフェッショナル契約（請負契約）になると契約更新の見送りになることがあるのか？というと、ありません。

毎年契約書を書くだけです。

詳しくは「劇団四季の「プロフェッショナル契約」とは？元スタッフが教える実態」の記事が参考になります。

繰り返しですが、スタッフの場合は一切問題ありません。

「夢の始まり」は「苦労の始まり」

「劇団四季の研究生に「クビ」はあるのか？結論は現実にある！」の記事も参考になります。

俳優の研究生の場合は、長い無給期間があります。

そして、研究生には大きな試験が定期的にあるので、試験に落ちるとクビです。

ひたすら練習して試験に合格を目指す日々が続くと覚悟してください。

不便なことはたくさんありますし、研究生になるまでに貯めたお金や、両親の援助無しでは生活は出来ないと考えましょう。

実質、神奈川県民や神奈川県周辺の方でないと生活は成り立ちません。

この記事が、劇団四季に入団を目指す18~25歳の方の役に立つと嬉しいです。

以上、「劇団四季研究生の給料は？「無給」の現実を元スタッフがまとめました」でした。

2.5次元ミュージカルが大好きな学生は、

と悩みますよね？

ネルケプランニング採用情報

2.5次元ミュージカル協会

結論は、卒業学部・学科はどこでも大丈夫です。

どんな学科を卒業しても、ネルケプランニングの応募条件を満たします！

安心して就職活動をしましょう！

歌舞伎や劇団四季の技術スタッフだった著者が解説します。

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ネルケプランニングで演劇制作をするためには何科を卒業すればいい？

ネルケプランニングの応募条件に「指定の学科」はない

どんな学科を卒業しても、ネルケプランニングの応募条件を満たすと言えるでしょう。

なぜなら、募集要項に指定がないからです。

ネルケプランニング採用情報

マイナビによると、募集対象は「大学院・大学・短大・専門学校」卒業見込みで、全学部・全学科が対象と書いてあります。

学歴や専攻は関係ありません。

大学・短大を卒業してから専門学校へ進学する必要はないです。

専攻科目と企業の事業内容が一致していた方が、就職に有利な気がしますよね？

全然関係ないのが現実です。

繰り返しですが、どんな学科を卒業しても、ネルケプランニングの応募条件を満たします。

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どなたにもチャンスはある

ありとあらゆる学生に応募のチャンスがあるということです。

だから採用倍率は高倍率になり、しっかりとした対策が必要となります。

自分の専攻科目と企業の事業内容が一致していた方が、就職に有利な気がするでしょうが、気にすることはありません。

ネルケプランニングに限らず、募集対象を「全学部全学科」とする企業が多いからです。

繰り返しですが、ありとあらゆる学生に応募のチャンスがあるということです。

勘違いするな！

総合職とは？

募集職種は総合職です。

最初から特定の仕事に限定せず、適性を見て全部署に配属される可能性があるという採用方式です。

ネルケプランニング採用情報

入社後の研修や全部署を経験させてから正式な配属先を決めるという仕組みであり、必ずしも自分の希望が通るとは限りません！

最初から演劇の制作を担当出来ない可能性があるので注意してください。

そして、絶対になれない職種があります。

裏方スタッフの募集ではない

裏方スタッフにはなれません。

なぜなら、裏方スタッフは専門の会社やフリーランスの技術スタッフに委託するからです。

直接的に舞台製作に関わることはありません。

例えば、

などの作業を行うことは絶対にありません！

少しくらいあるのではないか？と期待するかもしれませんが、ありません。

あなたの仕事は、ミュージカルを商品として売って管理することです。

などを行い、最終的に収支決算をします。

間接的（バックオフィス）に公演を支えることが仕事なので、ミュージカルを「商品化」するのです。

繰り返しですが、裏方スタッフにはなれません。

演出家にはなれない

芸術的な職種の募集ではありません。

俳優に芝居の稽古をしたり、演技指導したりする演出家には絶対になれません。

稽古スケジュールを作ることはあり得ますが、音響や照明プランを考えることはありませんし、脚本を書くこともありません。

あなたの仕事は、チケットを売って利益を上げ、収支決算することです。

ただし、出世すればプロデューサー（最高責任者）になれる可能性があります。

１つのミュージカルの、企画から決算まで全てに関わり、出資者（スポンサー）を見つけてお金を集めます。

そして収支決算を行い、利益を出資者（スポンサー）に支払うことがプロデューサーの大きな仕事です。

安心しよう！どんな学科を卒業しても演劇制作はできる

ありとあらゆる学生に応募のチャンスがあります。

ですから、高倍率になり、しっかりとした対策が必要ですから覚悟しましょう。

自分の専攻科目と企業の事業内容が一致していた方が、就職に有利な気がするでしょうが、気にすることはありません。

ネルケプランニングに限らず、募集対象を「全学部全学科」とする企業が多いからです。

この記事が、ネルケプランニングに就職したいと考えている学生の役に立つと嬉しいです。

以上、「ネルケプランニングで演劇制作をするためには何科を卒業すればいい？」でした。

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日芸（日本大学芸術学部）に在学中の学生、または日芸に進学して芸術を学びたい！と考える学生は、

と悩みますよね。

日本大学

結論は、悪いなんてことはありません！

必ずしも決まったおすすめ業界があるわけではないですし、就職先は一般企業が多く、全体的に普通です。

芸大卒だからと言って、卒業後の進路は「芸術一本」ではありません。

アシスタントディレクターや歌舞伎、劇団四季のスタッフだった著者が解説します。

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安心しよう！日芸の就職は本当に悪い？元業界人が語る誤解と真実

就職先は一般企業

就職先は、普通の会社や公務員が多いです。

なぜなら、学生を採用する新卒採用では、専攻科目は関係ないことが非常に多いからです。

日本大学芸術学部の公式サイトでも、就職状況が公開されています。

日本大学芸術学部 進路・就職状況

例えば、映画学科を卒業したからといって、必ずしも映画会社に就職するとは限りません。

映画関係にしか就職できないわけでもないです。

大学の就職課による支援も充実しています。

教員免許も取れるので公務員も多いです。

専攻科目と企業の事業内容が一致していた方が、就職に有利な気がしますよね？

全然関係ないのが現実です。

繰り返しですが、就職先は普通の会社や公務員が多いです。

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「芸大 ＝ 就職に不利」は誤解である 

「芸大 ＝ 就職に不利」という考えは誤解です。

なぜなら、 学生を採用する新卒採用では、専攻科目は関係ないことが非常に多いからです。

​私は経営学専攻でしたが、現場でプロとして働けました。

逆に言えば、日芸に行く価値は「資格」ではなく「環境と人脈」にあります。

芸術を学ぶなら最高

芸術を極めるための環境としては最高であり、その点に価値を見出すなら、コスパは高いと言えるでしょう。

高い学費を払う価値は大いにあります。

【実体験】「芸術専攻じゃない私」が劇団四季や歌舞伎で働けた理由

大切なのは「何を学んだか」より「どう動いたか」です。

なぜなら、行動しなければ何もならないからです。

著者は固執しないでどんどん挑戦しました。

例えば、専門分野にこだわって、就活で１つの業界だけに絞る学生がいます。

間違いとは言いませんし、成功すれば何の問題もありません。

専門分野にこだわらずに、就活ではいろんな業界に挑戦する学生もいます。

これも決して間違いとは言いません。

あるいは起業を考えて動く方もいます。

専攻科目と企業の事業内容が一致していた方が、就職に有利な気がするでしょうが、全然関係ないのが現実です。

なぜなら、募集対象を「全学部全学科」とする企業が多いからです。

繰り返しですが、大切なのは「何を学んだか」より「どう動いたか」が重要となります。

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日芸の就職は「悪い」どころか可能性に満ちている

演劇や映画、写真などの芸術を専攻しなくても、芸術業界に就職できます。

芸大卒だからと言って、卒業後の進路は「芸術一本」ではありませんから、どんな企業にも就職可能です！

無限に可能性があるので安心しましょう。

「日芸の就職は悪い」は誤解です。

私は芸術とは関係ない大学の卒業ですし、経営学専攻でしたが、劇団四季の技術スタッフや歌舞伎の大道具として働いていました。

現在は全く関係ない業界の会社員です。

この記事が、日芸（日本大学芸術学部）に在学中の学生、または日芸に進学して芸術を学びたい！と考える学生の役に立つと嬉しいです。

以上、「安心しよう！日芸の就職は本当に悪い？元業界人が語る誤解と真実」でした。

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テレビ局の下請け制作会社、つまり番組制作会社について調べている学生、または下請け制作会社に内定が決まった方は、

と悩んでいませんか？

特に女性は不安ですよね？

著者の実体験から、必ずしも薄給・激務とは限りません！

ネットやSNS情報は、会社に所属しないフリーランスの意見であることがありますから注意しましょう。

女性の未婚率が高いのは事実です。

なお、CM制作は予算が大きいため、結果的にCM制作会社の社員の待遇もいい傾向にあります。

元ADの著者が、下請け制作会社への不安を消し、後悔しない就職先選びの基準を解説しましょう。

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地域メディアの全体像や活用方法を網羅し成功例で集客と信頼を最短で伸ばす秘訣 | しごとの先生

テレビ局下請け制作会社の待遇と現状は？元ADがまとめました！

相場は年収300〜600万円

読売理工医療福祉専門学校の記事によると、相場は年収300〜600万円と言われます。

300万円台は給料水準は低いと言えますので、応募する前によく調べましょう。

募集サイトに待遇や給料について記述がない場合があるので、応募はやめた方がいいと言えます。

求人票で「固定残業代（みなし残業）」が何時間含まれているかを確認しましょう！

固定残業代とは、実際の残業時間に関わらず、あらかじめ決まった残業代を給与に含めて支払う仕組みです。

絶対に残業があるぞと言っていますから、ゼロが理想です。

ABABA｜不採用通知がスカウトに変わる新卒向けサービス

地方より都市部が年収は高い

テレビ業界に限らず、地方より都市部の方が給料は高い傾向にあります。

なぜなら、物価が高いからです。

相場は年収300〜600万円と幅が広い理由は、地方と都市部を合わせているからだと予想されます。

全業界共通と言えますから、あまり気にする必要はありません。

CM制作が一番お金になる！

CM制作を重点的、または専門的に行う会社が、待遇がいいと考えられます。

なぜなら、CM制作は予算規模が大きいため、番組制作よりも給与水準が高くなりやすいからです。

テレビ番組とは広告媒体ですから、CMのために存在します。

つまり、テレビ番組はCMとCMの間にあるのです。

逆ではありません。

繰り返しですが、CM制作を重点的、または専門的に行う会社が待遇がいいと考えられます。

具体例６社

新卒サイトで「番組制作会社」と検索しましょう！

具体的に６社をご紹介します。

ざっくりと紹介していきます。

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ザ・ワークスホールディングス

アシスタントディレクターの募集です。

マイナビからエントリー可能

ザ・ワークスホールディングスのウェブサイト

初任給は214,219円です！

ブリングアップ史

アシスタントディレクターの募集です。

マイナビからエントリー可能

ブリングアップ史のウェブサイト

正社員ではなく無期雇用派遣で、初任給は233,900円です！

ディ・コンプレックス

アシスタントディレクターと、経理や人事などの一般職の募集です。

マイナビからエントリー可能

ディ・コンプレックスのウェブサイト

アシスタントディレクターも一般職も、初任給は259,500〜270,400円です！

NHKテクノロジーズ

放送インフラや情報システムに関わる技術職を募集しています。

リクナビからエントリー可能

NHKテクノロジーズのウェブサイト

初任給は約22万円です。（最終学歴によって違います。）

泉放送制作

アシスタントディレクターとカメラマンなどの技術職の募集です。

マイナビからエントリー可能

泉放送制作のウェブサイト

初任給は約23万円です。（最終学歴によって違います。）

IMAGICA GROUP

グループで総合職を募集しています。

マイナビからエントリー可能

IMAGICA GROUPのウェブサイト

配属先によって、編集や開発などの技術職を目指すこともできますし、営業なども目指すこともできます。

初任給は、配属先や最終学歴によって違います。

テレビ業界への憧れと得体の知れない不安

下請け制作会社は薄給なのか？

結論として、テレビ局や大手より落ちます。

ですが、大手の給料と待遇は良すぎますので、普通になると考えてください。

2023年の調査では、大卒の初任給平均は23〜24万円です。

例えば、TBSの初任給は約30万円ですので、かなり高めと言えます。

NHKのグループ会社であるNHKテクノロジーズの初任給は、約22万円です。

そんなに悪くないですよね？

たとえ給料は安いとしても、経費はでますから通勤費などは支給されます。

ネットの「地獄のような体験談」は、保障のないフリーランスや極端な弱小会社の話である可能性があるので注意してください。

新卒サイトに広告を出していない会社はやめた方がいいと言えるでしょうが、新卒サイトに広告を出している会社は社会保険完備がほとんどです。

繰り返しですが、テレビ局の下請け制作会社の待遇は、テレビ局や大手より落ちます。

下請け制作会社は激務なのか？

必ずしも激務とは言い切れません。

なぜなら、会社員だからです。

ネットで見つかる口コミは、フリーランスの意見である可能性もありますから、注意しましょう。

例えば著者は、会社に所属しないフリーランスのアシスタントディレクターでした。

給料が安定しないため、いろんな会社から仕事を受注していたので激務となっていました。

でも、会社員ならば自分の会社からしか仕事はありません。

朝から深夜までずっと収録がありそうなイメージがありますね？

決してそんなことはなく、毎週収録するレギュラー番組ならば、終わる時間が大体決まっています。

また、収録する会社と編集する会社の棲み分けもあり、放送するのはテレビ局の業務です。

ただし、朝から深夜までずっと収録があり、徹夜もあり得ますから覚悟しましょう。

繰り返しですが、ネットで見つかる口コミはフリーランスの意見である可能性もありますので、必ずしも激務とは言い切れません。

映像業界の女性の未婚率は高いのか？

映像業界の経験から、女性の未婚率は高いことは事実です。

ただし、この業界の人が全員独身という事ではないので注意しましょう。

未婚率が高い理由として考えられる理由は２つだと考えられます。

仕事が面白すぎて恋愛に興味が湧かない人は、それはそれで十分と幸福と言えるでしょう。

不安も何もないはずです。

忙しくて恋愛などしている暇がない人も多いでしょうが、テレビ業界に限った話ではありません。

テレビ局や下請け制作会社だけが悪いとは言えないのです。

映像業界の経験から、女性の未婚率は高いことは事実です。

元ADだから言える「好きなことで働くなら〇〇を決めておけ」

元アシスタントディレクターとして最大のアドバイスは、期間を決めることです。

好きなことをするのは、若いうちだけの期間限定にしましょう。

なぜなら、ずっとは続けられないからです。

例えば、２０代のうちだけ、結婚するまでなど、自分で決めてください。

決して結婚するな、と言っているわけではありません。

子供が欲しい場合は、結婚や妊娠をきっかけに仕事をやめて、映像業界から引退しましょう。

好きなことを一生続けたいなら、子供をあきらめましょう。

絶対に休むことは許されないですし、心身ともにかなりきついです。

例えば、ニュースを担当すると24時間体制になり、現場で育児をしながらディレクターを続けることは難しくなります。

繰り返しですが、元アシスタントディレクターとして最大のアドバイスは、期間を決めることです。

「映像業界も演劇業界も、子育てとは両立できない！」の記事が参考になります。

その他に参考になる記事は２つありました。

不安はどんな業界でも、誰にでもある

テレビ局の下請け制作会社と番組制作会社について調べると、待遇は薄給・激務と内容ばかりが目がいくでしょう。

でも、必ずしもそうとは限りません。

特に女性の場合は、もし結婚・出産をできたとしても復職できないと仮定することをお勧めします。

新卒サイトを利用する企業について、給与水準は問題ありませんが、大手企業やテレビ局よりは低くなります。

この記事が、テレビ局の下請け制作会社について調べている学生、就活生の役に立つと嬉しいです。

以上、「テレビ局下請け制作会社の待遇と現状は？元ADがまとめました！」でした。

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「将来はディズニーのアニメーターになりたい」と高い志をもつ学生は、

と悩んでいろいろと検索しますよね。

残念ながら、日本でチャンスはありません！

なぜなら、ウォルトディズニージャパンは新卒採用（学生からの応募）を積極的にしていないからです。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

では、アメリカ本社への就職を狙えばいいのではないか？と考えるでしょうが、非現実的です。

アメリカ本社への転職が一番現実的となります。

繰り返しですが、学生がいきなりウォルトディズニーに就職することはできません。

決して甘くない現実を解説していきます。

ディズニーに関わる仕事をしたい方には、「【夢は叶う】ディズニーに関わる仕事がしたい？方法はいくらでもある」の記事も参考になります。

オンライン「相談」から始まる就活支援サービス【キャリセン就活エージェント】

ディズニーアニメーターになるには？アメリカへ転職するしかない！

ウォルトディズニージャパンの新卒採用はない

真っ先に思いつくことは、ウォルトディズニージャパン（日本支社）に応募することですが、学生にはできません。

なぜなら、学生向けの求人（新卒採用）が見つからないからです。

経験者採用(中途採用)がメインであり、即戦力を求めているので、学生が新卒入社することはできないと考えましょう。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

アニメ系専門学校にすら求人は来ませんから、キッパリとあきらめましょう。

なお、転職ならば学歴は必要なく、高い専門性が求められます。

アニメーターの募集はない？！

ウォルトディズニージャパンは、アニメーターを募集しない可能性が非常に高いです。

なぜなら、日本でアニメーション制作を行わないと考えられるからです。

著者はこまめにウォルトディズニージャパンの求人を確認しています。

例えば、

などの求人があります。

時期によるのではないか？と考えるでしょうが、日本での業務は売り込みと分析であると想定すべきです。

求人から分析すると、アニメーション制作を行わないと予想されます。

繰り返しですが、ウォルトディズニージャパンは、アニメーターを募集しない可能性が非常に高いです。

転職が現実的

アニメーターとして他社で経験を積み、アメリカのアニメーター求人に応募するという転職が一番現実的です。

学生は、キッパリとあきらめましょう。

ウォルトディズニージャパンのインターン

学生向けプログラムを実施している場合があります。

例えば、25年7月にはインターン（職業体験）の募集をしていました。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

マイナビやリクナビなど、有名な新卒サイトにも載っていないので、ウォルトディズニージャパンのウェブサイトをこまめに探す必要があります。

繰り返しですが、学生向けプログラムを実施している場合があります。

圧倒的な英語力が必要

非常に高い英語力（TOEIC 800 点程度？）が求められます。

いくら勉強しても足りないと覚悟してください！

なぜなら、求人票が英語ですので、英語ができないと募集中の職種の理解すらできないからです。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

応募書類と面接も英語である可能性が高いです。

例えば、25年1月に転職サイトdodaでは４つの求人が掲載されていました。

アシスタントストアマネージャー以外の職種は、応募には英語履歴書が必須で英語面接がありました。

英語が必要でないアシスタントストアマネージャーに応募すればいいのではないか？と考えるでしょうが、英語の履歴書と面接がどのポジションでも必須かもしれません。

dodaに確認したところ、どのポジションでも必須になるかどうかはわからないとのことでした。

また、応募条件を確認すると、「ネイティブレベルの日本語必須、ビジネスレベルの英語力あれば尚可」となってました。

英語の熟練度について、求められるレベルは他ポジションと比較すると易しい可能性が高いです。

でも、ビジネスレベルの英語力があれば、書類審査の通過率が上がることは間違いありません。

繰り返しですが、非常に高い英語力が求められます。

現実は甘くない！アニメーターは狭き門

そもそも、アニメーターになることは非常に難しいです。

なぜなら、高い技術が求められますし、求人数が少ないからです。

例えば、日本アニメ業界最大手「東映アニメーション」を確認しましょう。

東映アニメーションウェブサイト

芸術職の募集があり、芸術職とは演出助手や背景美術を指します。

芸術職を目指す場合は、東映アニメーションに入社するのではなく、東映アニメーションが経営する作画アカデミーに入学して１年間通います。

東映アニメーション/採用ページ

卒業後に作品を提出して合格すれば、東映アニメーションに入社となります。

アニメーターになるためには、長い道のりを覚悟しなければなりません。

東映アニメーション以外でアニメーターを目指せばいいのではないか？と考えますよね。

どの企業でも人気の職種ですので高倍率となり、ライバルが多いです。

新卒でも中途でもアニメーターになれる人は少ないのが現実と考えましょう。

繰り返しですが、アニメーターになることは非常に難しいです。

ディズニーアニメーターになるには、長い道のりを覚悟しろ

残念ながら、学生にチャンスはありません。

なぜなら、ウォルトディズニージャパンは新卒採用（学生からの応募）を積極的にしていないからです。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

経験者採用が中心なので、まずは日本で実務経験を積みましょう。

転職が一番現実的ですが、ウォルトディズニージャパンでアニメーターの募集はおそらく存在しません。

アメリカのディズニーに転職することが必要だと考えられますが、非現実となることを覚悟してください。

ウォルトディズニーへの就職難易度は非常に高いと言えます。

新卒採用がなく、経験者採用が中心であるため、高い専門性と実務経験が求められます。

勘違いしてはいけない点は、ウォルトディズニージャパン＝東京ディズニーリゾートではないことです。

テーマパークの運営会社「オリエンタルランド」にエントリー（応募）する場合は、勘違いしないように注意してください。

この記事が、ディズニーアニメーションの仕事をしたい、と考える学生の役に立つと嬉しいです。

以上、「ディズニーアニメーターになるには？アメリカへ転職するしかない！」でした。

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大好きなディズニーに携わる職業に就きたい！と考える高い志をもつ学生は、

と悩んで検索しますよね。

学歴だけで足切りされる明確なフィルターはありません！

なぜなら、経験者採用がメインだからです。

日本支社（ウォルトディズニージャパン）は、新卒採用（学生からの応募）を積極的にしていません。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

一般的に転職には学歴は関係ないと言われますから、安心しましょう。

ただし、就職難易度は非常に高いですから、決して甘くありません！

著者もウォルトディズニージャパンに何回か応募しましたが、書類選考で落ちました。

実体験も含めて解説します。

オンライン「相談」から始まる就活支援サービス【キャリセン就活エージェント】

【実体験】ウォルトディズニーカンパニーに学歴フィルターはある？

学歴だけで足切りされる明確なフィルターはありません！

なぜなら、経験者採用（転職）がメインだからです。

経験者採用では学歴を重視しない傾向にあります。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

例えば、必ずしも大学を卒業する必要はなく、短大卒業でも応募可能です。

高学歴の方が有利ではないか？と予想するでしょうが、関係ありません。

大学名よりも「何ができるか（スキル）」を重要視します。

なお、ウォルトディズニージャパンの採用大学は非公開ですから、不明です。

繰り返しですが、学歴だけで足切りされる明確なフィルターはありません！

就職難易度は非常に高い！

今からできる２つのこと

圧倒的な英語力が必要

今からできることは、もちろん英語の勉強です！

非常に高い英語力（TOEIC 800 点以上？）が求められます。

TOEIC990点満点や英検１級取得を目指して勉強しましょう。

EYE English（アイイングリッシュ）

なぜなら、求人票が英語ですので、英語ができないと募集中の職種の理解すらできないからです。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

筆者はTOEIC 865点を保有して応募しましたが、書類選考を通過できませんでした。

単なる「英語のスコア」以上のものが求められているということです。

応募書類だけではなく、面接も英語である可能性が高いのです。

（こうなってくると、自然と高学歴が必要となってきます。）

例えば、25年1月に転職サイトdodaでは４つの求人が掲載されていました。

アシスタントストアマネージャー以外の職種は、応募には英語履歴書が必須で英語面接がありました。

英語が必要でないアシスタントストアマネージャーに応募すればいいのではないか？と考えるでしょうが、英語の履歴書と面接がどのポジションでも必須かもしれません。

dodaに確認したところ、どのポジションでも必須になるかどうかはわからないとのことでした。

また、応募条件を確認すると、「ネイティブレベルの日本語必須、ビジネスレベルの英語力あれば尚可」となってました。

英語の熟練度について、求められるレベルは他ポジションと比較すると易しい可能性が高いです。

でも、ビジネスレベルの英語力があれば、書類審査の通過率が上がることは間違いありません。

繰り返しですが、非常に高い英語力が求められます。

トレイニープログラムへの挑戦

インターン（職業体験）のような募集が不定期にありますので、応募してみましょう！

トレイニープログラムが学生にとっての実質的な入り口です。

例えば、25年10月にはインターン（職業体験）のような募集をしていました。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

マイナビやリクナビなど、有名な新卒サイトにも載っていないので、ウォルトディズニージャパンのウェブサイトをこまめに探す必要があります。

ただし、難易度は非常に高いことを覚悟しましょう。

【体験談】落ちて分かったウォルトディズニージャパンへの応募

SPIやテストセンターはあったのか？

ありません。

さまざまな職種を常時募集していますが、どれにもSPIやテストセンターはありません。

トレイニープログラムや中途採用のチャンスを逃さず応募し続けましょう。

転職エージェント経由が現実的

転職エージェントを使うことが理想だと考えられます。

求人票が英語ですので、英語ができないと募集中の職種の理解すらできないです。

そして、何を送ればいいのかがわかりません。

なぜなら、応募書類に何が必要か記載がないからです。

例えば、日本語の履歴書だけでいいのか、英語版も用意した方がいいのか？

あるいは日本語の履歴書と職務経歴書を送ればいいのか、何も記載はありません。

日本語の履歴書と職務経歴書と、英語の履歴書と職務経歴書の全部を送ればいいのではないか？と考えるでしょうが、著者は送りました。

全部送ったのが正しかったのか、全くわかりません。

dodaのような転職エージェントを使えば、応募には英語履歴書が必須で英語面接があることなどを丁寧に説明してくれます。

繰り返しですが、転職エージェントを使うことが理想だと考えられます。

仕事内容は多種多様

どういう仕事をしたいのか？

方針を固めて就職活動をしてキャリアを積みましょう。

なぜなら、ウォルトディズニージャパンの募集中で職種は多種多様だからです。

著者はこまめにウォルトディズニージャパンの求人を確認しています。

例えば、

などの求人があります。

どの職種にも高い英語力が求められますし、求める人物像への「経験の合致」がミリ単位で求められているのです。

募集中の職種に合わせて方針を固めて就職し、キャリアを積む必要があると言えます。

勘違いするな！

ウォルトディズニーカンパニー＝東京ディズニーリゾートではありません。

東京ディズニーリゾートを経営するオリエンタルランドと、ウォルトディズニーカンパニーは別会社であり、子会社みたいな存在ではないです。

完全に独立した企業ですから、勘違いしないように注意してください。

ディズニーに関わる仕事をしたい方には、「【夢は叶う】ディズニーに関わる仕事がしたい？方法はいくらでもある」の記事も参考になります。

https://soram-message.com/walt-disney/

夢は叶う！幅広くチャンスはある

残念ながら、学生にチャンスはありません。

なぜなら、ウォルトディズニージャパンは、新卒採用を積極的にしていないからです。

ウォルトディズニージャパン/採用ページ

新卒採用がなく、経験者採用が中心であるため、高い専門性と実務経験が求められます。

まずは就職して実務経験を積みましょう。

ただし、就職難易度は非常に高いと言えます。

今からしておいた方がよいことは、英語の勉強です！

非常に高い英語力が求められますから、TOEIC990点満点、英検１級取得を目指して勉強しましょう。

EYE English（アイイングリッシュ）

この記事が、大好きなディズニーに携わる職業に就きたいと考える学生の役に立つと嬉しいです。

以上、「【安心】ウォルトディズニーカンパニーに学歴フィルターはない！」でした。

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