将来は劇団四季に技術スタッフとして就職したいと考える学生は、
技術スタッフの倍率はどのぐらいなのか？
学歴や大学によって採用の可否は決まるのか？
と悩みますよね。
技術スタッフの倍率は、非公開なので正確には不明です。
でも、数10倍〜100倍以上と推測されています。
元スタッフの著者でさえも、わかりません。
学歴や大学によって採用の可否は決まらないので安心しましょう。
劇団四季の元技術スタッフが解説します。
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劇団四季技術スタッフの倍率は非公開！推定倍率と根拠を解説しました
劇団四季技術スタッフの「推定倍率」とその根拠
技術スタッフの倍率は、非公開なので正確には不明です。
でも、数10倍〜100倍以上と推測されます。
理由は２つ！
- 応募資格の広さ
- 採用人数の少なさ
劇団四季は有名で、大人気企業です。
高倍率になる理由①：応募資格の広さ
27卒の募集対象は、「高等専修学校・専門学校・短大・大学・大学院卒業見込み」かつ「全学部学科対象」でした。
つまり、幅広い層が応募できるということです。
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高倍率になる理由②：採用人数の少なさ
27卒の定期採用では、各部署11～15名を採用予定でした。
数千人規模の一般企業と違い、一度に採用される人数はごくわずかです。
27卒の選考プロセスは、3次選考までありました。
- 1次の書類/動画選考の倍率を10倍
- 2次選考の倍率を5倍
- 最終選考の倍率を2倍
と仮定して計算すると、倍率は100倍です。
書類/動画選考はもっと厳しいと予想されますから、100倍以上かもしれません。
衣裳やヘアー・メイクは倍率が低いのではないか、と考えますか？
関係ありません。
なぜなら、募集対象は、「高等専修学校・専門学校・短大・大学・大学院卒業見込み」かつ「全学部学科対象」だからです。
全部署高倍率であると考えましょう。
技術スタッフとは？
- 照明
- 音響
- 舞台監督助手
- 舞台装置
- 小道具
- 衣裳
- ヘアー・メイク
- 音楽
それぞれの詳細については、「劇団四季の照明/音響/舞台監督など全部署の仕事内容をまとめました」の記事で解説しました。
学歴や出身大学は採用に影響するのか？
（東京芸術大学）
「学歴フィルター」は実質存在しない
学歴や大学は気にせず、どんどん応募しましょう！
理由は2つ！
上場企業ではないから
特殊な環境だから
理由①：上場企業ではないから
劇団四季（四季株式会社）は、東証プライムなど上場企業ではないです。
一般的に上場企業は学歴重視ですが、非上場では学歴は重要ではないと予想されます。
募集対象を「高等専修学校・専門学校・短大・大学・大学院卒業見込み」と定めていることからもわかります。
学歴という過去の評価ではなく、今現在の実力と理念への共感を見る文化が浸透しているのです。
理由②：特殊な環境だから
芸術をビジネスにする特殊な環境では、大学名や学歴よりも「劇団の理念への共感」が重視されると言えます。
著者は一般的な会社員も、劇団四季の元技術スタッフも経験していますが、言葉では表現できない特殊な環境だったと言えます。
元技術スタッフが教える、選考を勝ち抜くための対策
単なるファンではなく「興行」として分析できているか？
好きだからという理由では100％落ちます。
なぜなら、劇団四季もミュージカルも嫌いな人は応募しないからです。
悪い例は、
- 小さい頃からミュージカルが好き
- 劇団四季が好き
- 劇団四季の舞台に感動した
- 舞台で活躍したい
- 歌とダンスのレベルが高い
どんな企業でも同じですが、「好きだから」という理由は志望動機ではないと考えましょう。
なお、どの劇団もプロですから、歌とダンスのレベルが高いことも志望動機ではありません。
なぜ他のエンタメではなく「劇団四季」なのか？を固めましょう。
そして、選考の段階ごとに、自分の多面的な魅力を出せる準備も必要です。
劇団四季の特徴を研究しろ
他の劇団とのミュージカルなどの違いをもっと研究したい方は、「宝塚と劇団四季を徹底比較！スタッフが違いをまとめました」の記事を参考にしてください。
宝塚歌劇団や東宝ミュージカルなどの違いを徹底的に研究して、自分なりの劇団四季の特徴を見つけましょう。
私はどうやって劇団四季に入団したのか？
私の就職活動は異例でした。
私は、舞台監督部/舞台監督助手として、劇団四季に9年ほど在籍しました。
どうしたのかというと、ネットで求人を見つけて書類を送り、3日後くらいに電話がかかってきて、「来週の月曜日から」と言われただけで、面接はしてません。
時代だね〜
書類に志望動機を書いた記憶はないですし、すごく雑でしたので、苦労はしませんでした。
現在はこんな雑なことはできないです。
働くのは期間限定にしろ！
期間限定で働くことを強くお勧めします。
例えば、「20代の若いうちだけ」、「5年間だけ」などです。
有名な会社であれば収入に困ることは考えにくいですが、本番当日は絶対に休むことはできないですし、不規則な生活になります。
土日祝日は関係ないですし、仕事は昼だったり深夜だったりめちゃくちゃです。
肉体的に重労働になりますし、結婚して子供がほしいなら続けるわけにはいきません。
産休・育休は取れませんし、産後復帰はできません！
子供の体調が悪くても、絶対に出勤します。
男女関係なく、ずっとは続けられない仕事です。
あなたには、仕事よりももっと大切なことがあるはずです。
繰り返しですが、期間限定で働くことを強くお勧めします。
高倍率だが、準備次第でチャンスはある！
技術スタッフの倍率は、非公開なので正確には不明です。
でも、数10倍〜100倍以上と推測されています。
学歴や大学によって採用の可否は決まりませんから、どんどん応募しましょう！
学歴を気にする時間はもったいないので、選考を戦い抜くための「自分だけの武器」を見つけましょう。
この記事が、「劇団四季の技術スタッフになりたい！」という学生の役に立つと嬉しいです。
以上、「劇団四季技術スタッフの倍率は非公開！推定倍率と根拠を解説しました」でした。
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